Социальные гарантии, предоставляемые участникам СВО в сфере труда и занятости:

— использование ежегодного отпуска в удобное время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году (Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ (п. 1 ст. 16);

— право на приостановление действия трудового договора, сохранение места работы и должности (п. 1 ч. 1 ст. 83, ч. 1, 4, ч. 6, ч. 8, ч. 11, ч. 12 ст. 351.7 ТК Российской Федерации, п. 7 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, п. 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 30.03.2022 № 511);

— право на выплаты в случае приостановления трудового договора (ст. 126, ч. 5, ч. 7 ст. 351.7 ТК Российской Федерации);

— направление супруги (супруга) участника СВО при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные допускаются только с письменного согласия и при условии, что это не запрещено в соответствии с медицинским заключением (ч. 2, ч. 3 ст. 259 ТК Российской Федерации);

— запрет на расторжение трудового договора с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. 1, 5 – 8, 10 или 11 ч. 1ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ) (ст. 264.1 ТК РФ);

— предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом специальности в государственных организациях (Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ (п. 5 ст. 23);

— сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации (Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ (п. 5 ст. 23);

— зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы (Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ (п. 5 ст. 23);

— преимущественное право на оставление на работе, на которую поступили впервые, при сокращении штата работников (Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ (п. 5 ст. 23);

— обеспечение гражданам, уволенным с военной службы с правом на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, получения профессионального образования без выплаты стипендии в период обучения (Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ (п. 5 ст. 23);

— предоставление не позднее месячного срока с момента обращения мест для детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздорови-тельных лагерях независимо от форм собственности (Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ (п. 5 ст. 23);

— зачет времени военной службы в стаж государственной службы государственного служащего в случае поступления на работу в органы государственной власти, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении иных социальных гарантий, связанных со стажем государственной службы, независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на государственную службу (Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ (п. 5 ст. 23);

— в течение шести месяцев после возобновления действия трудового договора право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время независимо от стажа работы у работодателя (ч. 10 ст. 351.7 ТК Российской Федерации);

— возможность продолжить военную службу по контракту военнослужащими, признанными не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (в случаях участия в боевых действиях, выполнения задач в период мобилизации, вооруженных конфликтов и пр.), награжденными государственными наградами Российской Федерации и являющимися ветеранами боевых действий (п. 2.1 ст. 36 Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ).

Консультация профессиональных юристов обеспечит полноценную юридическую помощь по правовым вопросам любой сложности.