Одной из насущных тем, связанных с проведением СВО, является проблема увольнения военнослужащих. Очень часто поступают вопросы, как уволиться, если истек срок контракта. Обращаются как военнослужащие контрактной службы, так и мобилизованные.
21.09.2022г. Президентом РФ подписан Указ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», действующий и по сей день.
Установлено, что граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
В соответствии с настоящим Указом, контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом, действующим в период частичной мобилизации в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе. По сложившейся практике речь идет о возрасте в 65 лет.
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими. Здесь речь идет о категории годности «В» с формулировками «социально значимое заболевание» и «военная травма» и о категории годности «Д».
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Кроме того, увольнение возможно по основаниям, установленным 580 Указом Президента, являющихся исключительными. Речь идет о семейных обстоятельствах, к которым относятся:
а) необходимость ухода за ребенком, не достигшим 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца).
б) необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родными братом или сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных лиц.
в) необходимость осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетних родных брата или сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону их содержать.
Других оснований для увольнения военнослужащих с военной службы в период частичной мобилизации, действующей в настоящее время, не предусмотрено.